Nachhaltigkeitsbroschüre

DAS ZEICHNET UNS AUS Wir wollen als Familienbetrieb ein langfristiger und sicherer Arbeitgeber in Österreich und Deutschland sein und blei- ben. Die Basis für Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit stellen eine solide Eigenkapitalstruktur sowie ein profitables Um- satzwachstum in allen Vertriebskanälen in den definierten Märkten dar. Um am Markt erfolgreich aufzutreten verfolgen wir eine klare Vision und stützen unsere strategische Planung auf ein umfassendes Chancen- & Risikomanagement, wel- ches ökonomische, ökologische und soziale Aspekte entsprechend unserer Werte gleichsam mitberücksichtigt. Unsere ESG-Ziele sind in die Unternehmensstrategie und somit in den Investitionsplan integriert. Mit der Stabstelle Nachhaltig- keitsmanagement wird ein entsprechendes Steuerungsmonitoring der ESG-Ziele gewährleistet. Durch die Forcierung der Digitalisierung und Prozessintegration ermöglichen wir standardisierte Abläufe und damit einhergehende Effizienzsteigerungen. Dazu gehört der Einsatz von digitalen Lagerverwaltungssystemen genauso wie die Verwendung einer modernen Intranetlösung (Digidesk) zur übergreifenden und papierlosen Dokumentenverwaltung und Förderung einer transparenten Kommunikation. Zusätzlich wird die digitale Fitness unseres Unternehmens durch die „Digitalos Initiative“ vorangetrieben: Nominierte Mitarbeiter:innen werden als Digitalos dazu befähigt, IT-Lösungen für operative Fragestellungen zu erkennen und die Digitalisierung in ihrem jeweiligen Fachbereich sukzessive zu erhöhen. Um uns für zukünftige Herausforderungen zu rüsten und „Fit für morgen“ zu sein, wird aktuell an der stufenweisen Einfüh- rung einer neuen ERP-Lösung gearbeitet. Parallel werden unser Compliance Management und das interne Kontrollsystem (IKS) laufend angepasst und institutionalisiert, um Rechtssicherheit in allen Geschäftsabläufen dauerhaft sicherzustellen. VERANTWORTUNGSVOLLE UNTERNEHMENSFÜHRUNG MIT KLAREN GOVERNANCESTRUKTUREN UND PROFITABILITÄT DAS IST RESCH&FRISCH GOVERNANCE 24