Resch&Nachhaltig Broschüre 2022

21 BEI RESCH&FRISCH WERDEN AKTUELL 10 LEHRBERUFE AUSGEBILDET: • Bäckerei • Bäckerei-Konditorei (Doppellehre) • Backtechnologie • Lebensmitteltechnik • KFZ-Technik • Einzelhandel • Büro • eCommerce • IT-Technik • Elektrotechnik • Bleib.resch! - unser betriebliches Gesundheitsförderungssystem mit kostenlosen oder vergünstigen Sportkursen, Ernährungscoaching, Workshops für Körper und Geist,… • Gratis Klimaticket für Lehrlinge • Implementierung der Resch&Frisch Akademie zur Aus- und Weiterbil- dung inklusive einer ausgezeichneten Lehrlingsausbildung (WKO Vorbildli- cher Lehrbetrieb 2020-2023) • Lehrabschluss für Hilfskräfte („Du Kannst Was“) sowie Meister- und Traineeprogramme • Kooperation mit diversen Bildungs- einrichtungen („Tag der offenen Tür“ Lebensmittel HTL, Führungen für Abschlussklassen) • Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Benefits wie 50 % Rabatt auf Eigenprodukte, Gratisjause, vergünstigte Mitar- beiter:innen-Menüs, Resch&Frisch Vorteilswelt,… • Kostenlose Deutschkurse für Mitarbei- ter:innen mit Migrationshintergrund • Regelmäßige Unterstützung von sozialen Initiativen und Projekten • Private Krankenzusatzversicherung für unsere Mitarbeiter:innen • Einführung der Lernplattform Good Habitz • Angebot weiterer Arbeitszeit­ flexibilisierung und attraktiver Arbeitszeitmodelle • Schließung der Gender-Gap durch Stellenbewertungen und Anpassung der Gehaltsschemata • Prüfung der Attraktivität des Klima­ tickets für weitere Mitarbeiter:innen • Bewerbung um das Staatsabzeichen für unsere Lehrlingsausbildung DAS ZEICHNET UNS AUS, DARAUF SIND WIR STOLZ: DAS HABEN WIR VOR: KENNZAHLEN ZU UNSEREN MITARBEITER:INNEN Gesamtanzahl Männer Frauen 2 0 1 9 2 0 2 0 2 0 2 1 2 0 2 2 1.569 792 698 703 786 777 651 665 700 1.349 1.368 1.486 männlich Lehrlinge bei Resch&Frisch nach Anzahl: weiblich 18 11 Geschäftsführung Bereichs-, Abteilungs- und Werksleitung Durchschnittliche Betriebszughörigkeit nach Jahren: Mitarbeiter:innen Teamleitung 6,8 12,8 13,0 18,1